L’entreprise

Bienvenue !

Qui nous sommes

Nous sommes Bioconstruct : une entreprise familiale avec pour mots d’ordres stabilité et de fiabilité. Nous appliquons systématiquement ces principes dans tous les domaines, de la politique comptable jusqu’aux vis en acier inoxydable – pour le bien de nos clients, de nos employés et de nos partenaires commerciaux.

#mission

Ce que nous faisons

L’eau propre, l’air pur, la biodiversité, des écosystèmes sains et la coexistence pacifique des personnes sont nos plus grands atouts! Nous souhaitons contribuer de façon significative à leur préservation.

#vision

Pourquoi nous faisons ce que nous faisons

Nous sommes convaincus qu’en mettant l’accent sur la durabilité, nous pouvons parvenir à une harmonie entre l’économie et notre environnement, ce qui nous permettra de ne pas vivre aux dépens des générations futures.

Attitude et valeurs

« Pour s’apprécier à sa juste valeur, il faut d’abord percevoir la valeur du monde qui nous entours »

Johann Wolfgang von Goethe

#esprit d’équipe

Nous sommes une greenteam ! Avec un esprit d’équipe dynamique, nous façonnons nos actions et notre environnement de travail de manière à ce que nous ayons du plaisir à accomplir notre mission. La responsabilité personnelle de chaque individu s’appuie sur une équipe solide.

#égalité

Nous traitons toujours nos homologues d’égal à égal. La vanité, l’autorité, l’arrogance et les grands airs n’ont pas leur place chez nous. Nous considérons la critique constructive comme une stimulation du développement personnel.

#confiance

Nous encourageons les employés à agir en tant qu’entrepreneurs au sein de l’entreprise. À cette fin, nous leur accordons notre confiance, nous garantissons une grande flexibilité grâce à des horaires de travail basés sur la confiance et renonçons aux horloges de pointage.

#transparence

Nous permettons aux employés de participer à la planification de l’entreprise et aux décisions importantes. Nous constatons que la transparence fonctionne et apprécions ce que nous recevons en retour.

#responsabilité individuelle

Il ne faut pas avoir peur de prendre des décisions : mieux vaut prendre une mauvaise décision que de ne pas en prendre. Nous apprenons de nos erreurs et ne les reproduisons plus. Nous sommes tous responsables individuellement et collectivement les uns des autres.

#connaissance

Le partage des connaissances nous fait avancer plus vite. Tous les employés sont encouragés à partager leurs idées et leurs réflexions quand elles peuvent être utiles à d’autres. Nous nous engageons pour les cours et la formation continue.

#amusement

Nous nous apprécions, rions ensemble et nous respectons tels que nous sommes. Nous célébrons les réussites ensemble et nous nous soutenons dans les situations difficiles. S’amuser au travail n’est pas une obligation pour nous, cela se fait tout naturellement.

#ouverture

Nous accueillons toute personne qui s’adresse à nous avec la même ouverture d’esprit que celle dont nous faisons preuve à son égard. Nous sommes curieux, même dans des situations peu familières, et nous nous réjouissons de vivre de nouvelles expériences.

#santé

La santé, la forme physique et l’équilibre sont la base de tout travail productif. Nous encourageons une alimentation saine et fraîche, l’exercice physique et les moyens de transport autres que la voiture.

WhatsVibe

6 questions rapides – discutez avec la direction

Henrik Borgmeyer

Pendant ses études d’anglais et de physique, Henrik travaillait déjà dans le développement de projets chez le fabricant d’éoliennes Nordex. En tant qu’associé de EEG Energie Expertise GmbH, il a réalisé des expertises sur l’éolien et les émissions carbones. En 2001, il a fondé Bioconstruct. Henrik est responsable du développement de projets, du financement et de l’exploitation de son propre parc.

Kai Hubert Roth

Kai est diplômé en administration des affaires et avant de rejoindre bioconstruct, il a travaillé comme directeur financier chez un fabricant d’unités de méthanisation coté en bourse. Grâce à sa vaste expérience, il a pu étendre son domaine de compétences bien au-delà du domaine de la finance. Chez bioconstruct, Kai est également en grande partie responsable de la poursuite de l’internationalisation de l’entreprise.

Matthias Kief

Matthias est un technicien en électronique des systèmes énergétiques et a acquis une grande expérience pratique dans le secteur agricole dans le cadre d’emplois à temps partiel. Aux côtés d’Henrik et un autre partenaire, Matthias a fondé bioconstruct. Matthias est responsable des ventes chez bioconstruct depuis la création de l’entreprise et est également fortement impliqué dans la conception technique des unités de méthanisation.

Et je vais vous révéler une chose : « Energy for the World »

Mehmet Önal

bioconstruct aura d’autres domaines d’activité dans les industries durables.

bioconstruct apporte son aide

bioconstruct apporte son aide aux enfants dans le besoin

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bioconstruct apporte son aide aux enfants dans le besoin

bioconstruct apporte son aide à Terre des hommes. Avec la campagne de financement « Wie weit würdest du gehen ?! » (« Jusqu’où iriez-vous ? ! »), l’association caritative pour enfants lance un appel à la participation à l’occasion de son 50e anniversaire. Au total, 5 millions d’euros doivent être récoltés grâce à des défis imposés par les participants eux-mêmes. Particuliers, associations et entreprises peuvent y participer. Nous sommes de la partie ! L’argent est destiné à financer la scolarisation des enfants dans le besoin. Avec 60 euros, un enfant vivant dans des pays en voie de développement peut aller à l’école pendant un an.

Terre des hommes est une organisation caritative internationale pour l’enfance, basée à Osnabrück. Cette association à but non lucratif soutient plus de 400 projets pour les enfants défavorisés et exploités dans le monde.

Avec de nombreuses initiatives, campagnes et événements, nous voulons relever notre grand défi et atteindre notre objectif de collecte de fonds de 10 000 euros pour Terre des hommes. Cela permettrait à 166 enfants défavorisés de pays en voie de développement d’aller à l’école pendant 1 an.

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Défi relevé

Nous donnons du sang !

Jusqu’où iriez-vous ? ! Si des dons sont récoltés pour un montant total de 100 €, bioconstruct organise un don du sang en...

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